گفتوگوی فارس با عضو کمیسیون بودجه مجلس درباره حقوق نجومی کدام مدیران بانکها وامهای ۳۰۰ میلیونی گرفتهاند؟/ حقوق ۴۰ میلیونی برای یک مدیر
حسینعلی حاجی دلیگانی گفت: برخی افراد منصوب شده به جای مدیرعاملان میلیونی بانکها، خود حقوقهای 40 و 30 میلیون تومانی دریافت میکردهاند و از وامهای 390 میلیونی و همچنین 297 میلیونی استفاده کردهاند حسینعلی حاجی دلیگانی نماینده مردم شاهین شهر در مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس با اشاره به انتصاب […]
حسینعلی حاجی دلیگانی گفت: برخی افراد منصوب شده به جای مدیرعاملان میلیونی بانکها، خود حقوقهای 40 و 30 میلیون تومانی دریافت میکردهاند و از وامهای 390 میلیونی و همچنین 297 میلیونی استفاده کردهاند
حسینعلی حاجی دلیگانی نماینده مردم شاهین شهر در مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس با اشاره به انتصاب مدیرانی با سابقه دریافت حقوقهای کلان و وامهای چند 100 میلیونی به جایگزینی مدیرعامل بانکهای رفاه و مهر ایرانیان گفت: چنانچه در روند انتصاب افراد جایگزین در مدیرعاملی بانکها درست عمل نشود کل کار انجام شده برای برخورد با تخلفات صورت گرفته را دچار اخلال میکند.
وی ادامه داد: براساس اطلاعات به دست آمده مشخص شده است که یکی از آقایان که به تازکی مدیرعامل یکی از بانکها شده است در سال ۹۴ حدود ۴۰ میلیون تومان حقوق گرفته و این درحالی است که اقای دیگری مدیرعامل یکی دیگر از بانکها حدود ۳۰ میلیون در پست قبلی خود دریافت کرده است.
ویتصریح کرد: این مسائل درحالی رخ داده که یکی از آن آقایان که در سال ۹۴ مجموعا بیش از ۴۸۰ میلیون حقوق گرفته کمی بیشتر از ۳۷۰ میلیون وام با نرخ بازگشت ۱ درصد اخذ کرده است و در آن سوی ماجرا هم شخص دوم که در بالا ذکر شد حدود ۲۷۰ میلیون وام گرفته که ۱۵۰ میلیون تومان آن به نرخ یک درصد بوده است.
حاجی دلیگانی در همین زمینه گفت: عدم دقت در انتخاب افراد جایگزین در مدیرعاملی بانکها و انتصاب افرادی که سابقه روشنی در مسائل مالی ندارند اعتماد مردم نسبت به مسئولین را با مشکل مواجه میکند که این امر به مصلحت نیست.
عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس اظهار داشت: برخورد با موضوع دریافت حقوقهای غیر متعارف دو مرحله دارد یکی عدل مدیران متخلف و برخورد قضایی با آنها و استرداد مبالغ برداشت شده به بیت المال و از سوی دیگر لازم است برای اینکه کار نتیجه ای لازم را در پی داشته باشد افرادی به این سمتها انتخاب شوند که سوابق سویی در دریافت حقوق و مزایایشان نداشتند.
حاجی دلیگانی در پایان خاطرنشان کرد: اگر افرادی با سابقه سوء دریافت سود و مزایا به مدیرعاملی بانکها منصوب شوند روند را دچار مشکل میکند و تنها سرو صدایی انجام شده و هدف کنار گذاشتن افراد متخلف از گردونه مدیریتی کشور بوده محقق نخواهد شد و کار ابتری انجام شده است


دیدگاهتان را بنویسید